Корпоративный и открытый форматы интерактивных сессий, которые проходят без потери времени на неструктурированные дискуссии и выпадения участников из процесса.
Цели сессий могут быть самыми разными — от разрешения внутренних конфликов, формирования команды, выработки плана действий, так и введение новых игроков, разработка стандартов, ретроспектива.
Сформированные навыки, решение конфликтов, построение личных брендов и другие конкретные результаты после каждой тренинговой истории.