Раскрытие и использование своих личностных и экспертных ресурсов
↓
ТЕХНОЛОГИИ СОЗДАНИЯ
ПЕРСОНАЛЬНОГО БРЕНДА
ПЕРСОНАЛЬНОГО БРЕНДА
Цель тренинга
Создание и отработка технологии построения персонального бренда
Методы обучения
Лекции-семинары, командная и индивидуальная работа с заданиями и кейсами, ролевые игры, презентации, упражнения на отработку технологий
Планируемый результат для участников
Практическое освоение методов развития личного бренда
Планируемый результат для организации
Развитие узнаваемости бренда компании с помощью усиления персональных брендов сотрудников.
ТЕХНОЛОГИИ CОЗДАНИЯ ПЕРСОНАЛЬНОГО БРЕНДА
Цель тренинга
Создание и отработка технологии построения персонального бренда
Методы обучения
Лекции-семинары, командная и индивидуальная работа с заданиями и кейсами, ролевые игры, презентации, упражнения на отработку технологий
Планируемый результат для участников
Практическое освоение методов развития личного бренда
Планируемый результат для организации
Развитие узнаваемости бренда компании с помощью усиления персональных брендов сотрудников.
СОДЕРЖАНИЕ ТРЕНИНГА
ТЕМА
ТЕМА
ДЕЙСТВИЯ
Управление персональным брендом – для кого и зачем? 1984 или при чем тут Оруэлл?
Управление персональным брендом – для кого и зачем? 1984 или при чем тут Оруэлл?
Введение понятий
Уникальность и фокус. Почему нельзя быть стодолларовой купюрой?
Уникальность и фокус. Почему нельзя быть стодолларовой купюрой?
Первая технология. Упражнение для выявления экспертных зон
Восприятие личного бренда. Мы сами для себя или мы для всех
Восприятие личного бренда. Мы сами для себя или мы для всех
Групповая работа с другими участниками группы. Сильные и слабые стороны.
Разбор актуальных кейсов
Разбор актуальных кейсов
Видео-ролики, отработка модели бренд-кода Томаса Гэда
Кто ваши акционеры и инвесторы? Выгода работодателей и свободных художников.
Кто ваши акционеры и инвесторы? Выгода работодателей и свободных художников.
Теоретическая часть. Упражнение по работе с обратной связью.
Технология создания персонального бренда.
Технология создания персонального бренда.
Упражнение по созданию индивидуальной технологии
Работа со СМИ
Работа со СМИ
Примеры стратегий работы со СМИ и подготовка векторов работы
Когда начинать?
Когда начинать?
Завершающий теоретический блок
СОДЕРЖАНИЕ ТРЕНИНГА
ТЕМА
ТЕМА
ДЕЙСТВИЯ
Управление персональным брендом — для кого и зачем? 1984 или при чем тут Оруэлл?
Управление персональным брендом — для кого и зачем? 1984 или при чем тут Оруэлл?
Введение понятий
Уникальность и фокус. Почему нельзя быть стодолларовой купюрой?
Уникальность и фокус. Почему нельзя быть стодолларовой купюрой?
Первая технология. Упражнение для выявления экспертных зон
Восприятие личного бренда. Мы сами для себя или мы для всех
Восприятие личного бренда. Мы сами для себя или мы для всех
Групповая работа с другими участниками группы. Сильные и слабые стороны.
Разбор актуальных кейсов
Разбор актуальных кейсов
Видео-ролики, отработка модели бренд-кода Томаса Гэда
Кто ваши акционеры и инвесторы? Выгода работодателей и свободных художников.
Кто ваши акционеры и инвесторы? Выгода работодателей и свободных художников.
Теоретическая часть. Упражнение по работе с обратной связью.
Технология создания персонального бренда.
Технология создания персонального бренда.
Упражнение по созданию индивидуальной технологии
Работа со СМИ
Работа со СМИ
Примеры стратегий работы со СМИ и подготовка векторов работы
Когда начинать?
Когда начинать?
Завершающий теоретический блок
БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ ПО АВТОРСКИМ ПРОГРАММАМ ЕЛЕНЫ ВАСИЛЬЕВНЫ СИДОРЕНКО
Анна Измайлова проводит бизнес-тренинги по авторским программам Елены Васильевны Сидоренко.
В случае, если у вас есть запрос на даты, которые уже заняты у Елены Сидоренко, или есть ограничения по бюджету, вы можете заказать бизнес-тренинги у тренера, сертифицированного на проведение авторских программ Е.В.Сидоренко.
В случае, если у вас есть запрос на даты, которые уже заняты у Елены Сидоренко, или есть ограничения по бюджету, вы можете заказать бизнес-тренинги у тренера, сертифицированного на проведение авторских программ Е.В.Сидоренко.
BUILD A PERSONAL BRAND, NOT A CAREER.
FORBES
